Le Centre national des mines veut faire connaître son expertise

sur le plan international

Louise Guimont

Directrice de service

Formation professionnelle, Formation générale des adultes

et Service aux entreprises

Le Centre national des mines de Val-d’Or voit grand en voulant offrir ses programmes de formation au niveau international. En ce sens, il est appuyé par le plan stratégique de la commission scolaire de l’Or-et-des-Bois qui confirme dans sa 4^e orientation, sa vision de l’avenir en favorisant la reconnaissance de l’expertise de l’Abitibi-Témiscamingue dans le secteur minier sur le plan international.

Des projets sont en voie de développement et de réalisation, au Québec et au niveau international. Lundi le 1^er juin, un travailleur de l’Arabie saoudite sera à Val-d’Or pour y suivre un plan de formation en langue anglaise pour développer des compétences pédagogiques en Traitement du minerai. Ce projet de formation s’est fait en partenariat avec la compagnie Génivar, chargée d’en

assumer la coordination pour la société minière Ma’ aden.

Le Centre national des mines est conscient de l’importance des partenariats à développer avec les compagnies minières pour rehausser les compétences de tous les travailleurs de ce secteur d’activités, tant au niveau des programmes d’études que de la Formation modulaire du travailleur minier, FMTM, programme en santé et en sécurité, où que ce soit dans le monde, et particulièrement dans les pays de la Francophonie.

Désigné par le gouvernement du Québec en 1992, le Centre national des mines situé au Centre de formation professionnelle Val-d’Or, est le mandataire de l’offre de formation professionnelle dans le secteur Mines et Travaux de chantier en Conduite de machines de traitement du minerai (CMTM), en Forage au diamant et en Extraction de minerai. De plus, le Centre dispose d’une usine-école unique en son genre au Canada pour le programme CMTM. L’ensemble de ces formations mènent à un diplôme d’études professionnelles (DEP), diplôme reconnu et demandé par les compagnies minières canadiennes.

Dans les chantiers-écoles, les étudiants acquièrent les compétences pratiques, rattachées au programme d’études, grâce au partenariat développé avec les compagnies minières de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, de la Baie-James, du Saguenay et de l’ensemble des régions du Québec. C’est une chance inouïe pour les employeurs et les étudiants de vivre ensemble un temps d’apprentissage pratique en contexte réel de travail.

C’est une formule gagnante … à exporter!